任职要求:
具备良好的沟通能力与团队协作精神  
熟悉门店运营流程，有带团队经验  

岗位职责:
负责团队日常运营管理，确保服务流程高效执行  
协调员工工作安排，提升整体服务质量与效率  
处理客户反馈，优化现场服务体验  

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